Coaching dédié aux gestionnaires d’EAJE
Un espace d’écoute
, de décharge
et d’accompagnement
pour ne plus être seul face aux responsabilités
🎯 C’est pour vous soutenir que nous avons créé un coaching entièrement dédié aux gestionnaires d’EAJE.
Diriger un établissement d’Accueil du Jeune Enfant, c’est porter chaque jour de lourdes responsabilités : assurer la qualité de l’accueil, manager une équipe, répondre aux obligations réglementaires, gérer les imprévus … tout en gardant l’équilibre entre l’humain et l’administratif.
Un rôle passionnant, mais aussi exigeant… et parfois solitaire.
Un espace confidentiel, bienveillant et sans jugement, pour :
✅ Vous décharger émotionnellement dans un cadre sécurisé
✅ Exprimer vos difficultés : tensions d’équipe, surcharge mentale, solitude managériale…
✅ Trouver du soutien et des pistes concrètes pour faire face aux situations complexes
✅ Prendre du recul sur votre posture professionnelle
✅ Partager entre pairs (en option) pour sortir de l’isolement
Comment ça fonctionne ?
👤 Séances individuelles en visio ou en présentiel
📅 Rythme adaptable : ponctuel ou suivi régulier
💬 Écoute active, regard professionnel et mise en action
👩 Coaching assuré par une professionnelle connaissant le secteur de la petite enfance
🌱 Pourquoi ce coaching ?
Parce que prendre soin des gestionnaires,
c’est aussi prendre soin des équipes, des enfants et du projet global 💚
Et surtout… parce que vous n’avez pas à tout porter seul.
Pour qui ?
Pour qui ?
